Microsoft oferece saída para 27% da força de trabalho, e quem paga a fatura do sonho em IA é o funcionário
A IA promete revolução no mundo todo, mas o primeiro bilhete de ida é pra quem trabalha lá dentro.
A Microsoft ofereceu saída voluntária a cerca de 60 mil funcionários, o equivalente a 27% de sua força de trabalho global, enquanto o gigante tecnológico segue gastando pesado em inteligência artificial. O programa está disponível para funcionários elegíveis no Canadá, na Índia, no Reino Unido e nos Estados Unidos, nos níveis 70 e abaixo do sistema de classificação da empresa.
Segundo a chief people officer Amy Coleman, trata-se de um programa novo, voluntário e por tempo limitado, com prazo de decisão até o início de dezembro e saída no fim do ano. Os benefícios incluem verba rescisória baseada no tempo de serviço, continuidade de vesting de ações e plano de saúde, já que na Microsoft, aparentemente, a inteligência artificial ainda não substituiu a necessidade de pagar contas.