Empregado americano desengajado como nunca desde 2011, e a IA aparece como suspeita principal
O distanciamento é maior justamente entre quem trabalha de casa e cuja empresa adotou inteligência artificial, diz levantamento da Gallup.
O engajamento dos trabalhadores americanos caiu a 29% no terceiro trimestre de 2026, o pior nível desde 2011, segundo o levantamento trimestral da Gallup. A queda foi de 2 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior, rompendo o piso que se mantinha desde o início do ano.
A Gallup aponta que a queda se concentrou em empregados remotos e híbridos, especialmente nos que trabalham em empresas que adotaram inteligência artificial. Cada ponto percentual equivale a cerca de 1,6 milhão de trabalhadores, o que significa 3,2 milhões de empregados a menos engajados em um trimestre.