Currículos escritos por IA passam por triagem de IA: a recrutadora agora é um robô julgando outro robô
Pesquisa com mais de 1.100 candidatos mostra que 81% foram rejeitados sem falar com uma pessoa viva, e a nova preocupação é não parecer demais que a IA escreveu seu currículo.
A plataforma de recrutamento Greenhouse fez uma pesquisa com mais de 1.100 candidatos no Reino Unido e na Irlanda, e o resultado é um pesadelo de feedback infinito: 81% das pessoas foram rejeitadas só por enviar o currículo, sem nenhuma conversa com o RH. Outros 97% querem mostrar algo que não cabe num currículo, e 42% passaram por uma entrevista com IA nos últimos 12 meses.
O achado mais constrangedor é que os empregadores já perceberam que os currículos polidos por IA ficaram todos iguais, e a IA de triagem não consegue mais separar ninguém do monte. Sharawn Tipton, diretora de RH da Greenhouse, disse que é a primeira vez que candidatos e empresas concordam num ponto só: o processo de recrutamento está quebrado, porque “IA em cima de IA só machuca todo mundo”.